Все для історика
Понеділок, 25.11.2024, 08:57
Вітаю Вас Раб | RSS
 
Головна Декларація МОП основних принципів та прав у світі праці - ФорумРеєстраціяВхід
[ Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Декларація МОП основних принципів та прав у світі праці
EkzorДата: П`ятниця, 23.12.2011, 16:22 | Повідомлення # 1
Гетьман
Група: Адміністратори
Повідомлень: 1418
Репутація: 3
Статус: Offline
Ця Декларація ухвалена Міжнародною конференцією праці на її 86-ій сесії в Женеві, 18 червня 1998 року.
В Декларації МОП нагадує, що усі держави-члени, вільно вступаючи до МОП, підтримали принципи та права, закріплені у Статуті та Філадельфійській декларації, та взяли на себе зобов'язання добиватися реалізації, усіх цілей Організації, використовуючи для цього всі наявні засоби та з повним врахуванням притаманних їм особливостей. Ці принципи та права втілилися та розвинулися у формі конкретних прав та обов'язків у Конвенціях, які визнаються фундаментальними. Цією Декларацією МОП заявляє, що всі члени Організації, навіть ті з них, які не ратифікували вказані Конвенції, мають зобов'язання, що випливають вже з самого факту їхнього членства в Організації, дотримуватися, зміцнювати та реалізовувати добросовісно та відповідно до Статуту принципи, що стосуються основних прав, які є предметом цих фундаментальних Конвенцій, а саме:
а) свобода асоціації та реальне визнання права на ведення колективних переговорів;
б) скасування усіх форм примусової чи обов'язкової праці;
в) реальна заборона дитячої праці;
г) недопущення дискримінації в області праці та занятості. Фундаментальні Конвенції МОП:
1. КОНВЕНЦІЯ 29. Про примусову чи обов'язкову працю (1932р.);
2. КОНВЕНЦІЯ 87. Про свободу асоціації і захист права на організації (1950 р.);
3. КОНВЕНЦІЯ 98. Про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів (1951 p.);
4. КОНВЕНЦІЯ 100. Про рівне винагородження чоловіків і жінок за рівноцінну працю (1953 p.);
5. КОНВЕНЦІЯ 105. Про скасування примусової праці (1959 p.);
6. КОНВЕНЦІЯ 111. Про дискримінацію в галузі праці та зайнятості (1960 р.);
7. КОНВЕНЦІЯ 138. Про мінімальний вік для прийому на роботу (1976 р.);
8. КОНВЕНЦІЯ 182. Про заборону та негайні дії щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці (1999 р.).
МОП встановлює механізм, за яким від держав-членів щорічно запитуються доповіді, щоб отримати від урядів, які не ратифікували одну чи більше фундаментальних Конвенцій, інформацію стосовно усіх змін, які могли мати місце в їхньому законодавстві та практиці Ці доповіді, потім будуть розглядатися Адміністративною радою МОП і далі виноситися як доповідь Генерального директора на Конференції МОП для тристороннього обговорення.


http://vkontakte.ru/id18182352
 
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Пошук:

Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz