| Ekzor | Дата: П`ятниця, 23.12.2011, 15:58 | Повідомлення # 1 |
 Гетьман
Група: Адміністратори
Повідомлень: 1418
Статус: Offline
| Модельні закони приймаються Міжпарламентською асамблеєю СНД. Ці закони носять рекомендаційний характер і є основою для законотворчої діяльності суб'єктів, що мають право законодавчої ініціативи у державах-учасниках СНД.
1. «Про безпеку при використанні хімічних речовин на виробництві» (29 жовтня 1994 року)
Цей Закон визначає організаційні, правові й економічні гарантії в реалізації прав працівників на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки й гігієни,
а також на підвищення рівня захисту громадян і навколишнього середовища від шкідливого впливу хімічних речовин при їхньому використанні на виробництві.
2. «Про охорону праці» (8 червня 1997 року)
Цей Закон встановлює основні положення по реалізації конституційних прав громадян на охорону життя й І здоров'я в процесі трудової діяльності, забезпеченню єдиного порядку взаємин між працівниками і роботодавцями з питань охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях.
3. «Про колективні договори та угоди» (8 червня 1997 року)
Цей Закон визначає правові основи розробки, висновки й виконання колективних договорів й угод з метою сприяння договірному регулюванню соціально-трудових відносин і захисту інтересів працівників.
4. «Про промислову безпеку небезпечних, виробничих об'єктів» (6 грудня 1997 року)
Цей закон визначає правові, економічні й соціальні основи забезпечення безпечної експлуатації небезпечних виробничих об'єктів і спрямований на
попередження аварій на небезпечних виробничих об'єктах і забезпечення готовності організацій, що експлуатують небезпечні виробничі об'єкти, до локалізації й ліквідації наслідків зазначених аварій.
5. «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворюваннях» (15 червня 1998 року).
Цей Закон встановлює правові і організаційні основи обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворюваннях і визначає порядок відшкодування шкоди, заподіяного життю і здоров'ю працівника при виконанні їм обов'язків за трудовим договором (контракту) і в інших випадках.
6. «Про служби охорони праці» (9 грудня 2000 року)
Цей Закон встановлює основні положення, що регулюють організацію і діяльність служб охорони праці, визначає завдання, функції та права цих служб у загальній системі охорони праці. Законодавство про охорону праці грунтується на національному законодавстві про охорону праці і складається з цього Закону та прийнятих відповідно до нього національних законодавчих й інших нормативних правових актів.
7. «Про соціальне партнерство» (16 листопада 2006 року)
Цей Закон визначає організаційні, правові й економічні основи функціонування системи соціального партнерства як найважливішого механізму регулювання соціально-трудових і пов'язаних з ними економічних відносин.
8. «Про Концепцію модельного Трудового, кодексу» (9 грудня 2000 року)
Концепція встановлює стратегію розвитку трудового законодавства і роль Трудового кодексу. Мета Кодексу полягає в створенні необхідних правових умов для досягнення оптимального балансу інтересів сторін трудових відносин з урахуванням їхнього нерівного положення на ринку праці, посиленні реального захисту трудових і соціальних прав працівників при врахуванні інтересів роботодавця в підвищенні ефективності виробництва. Основним завданням Кодексу є регулювання трудових відносин, забезпечення дотримання і захисту трудових прав працівників.
http://vkontakte.ru/id18182352
|
| |
| |
Головна 
